创意年会策划要在策划方案和具体的实施,将这两方面打造好就能够**一场年会是有创意的,而且在效果上也是好的。现在的综艺节目有很多,而且大有呈现各种趋势的现象,给大家的视觉带来很大的享受。而现在的年会在打造的时还是不少的,因此在选择的时候就要关注到很多的问题,尤其是在策划的效果上就是重要的,如果年会创意策划没有好的效果,自然也会给年会带来很大的影响。而年会策划要分为策划方案和具体的实施。首先在策划方案上一定要有特色,需要对具体年会的要求了解清楚,同时在年会的现场也要了解清楚,再进行年会策划的方案,当然这个方案也要给具体需要的人员来观看,对于具体的安排也就要有一个了解,而年会上节目是必不可少的,对于年会的节目也要创意的形式,如果太过传统也就失去了实际的意义,对创意年会策划也会存在一定的问题,如今的年会对节目的创意要求很高,需要引起大家的共鸣,可见一场年会的打造真的很难。
在大型年会撰写和实施过程中,除了增加创意之外,还有很多的技巧是可以利用的。只要我们对此细节不断的提高和总结,才能创作出更为完善且更具影响力的年会策划方案来。下面,我们就来看看完成年会策划方案的技巧吧。
、掌握上眼的所在
年会活动策划上的眼的概念指的是从文章的文眼、歌曲的歌眼之内引伸出来。大型年会活动策划也好,小型的年会策划方案策划也罢,都是需要创造出一种较为精彩的环节,自然也需要保持,才可以将这个环节设计的更富有传播性,这才是大型年会活动创意的核心和关键所在。
第二、年会策划方案若想顺利完成,必须要有一个能够表达我们主题的氛围设计。保证年会活动策划方案的清晰性与合理性,才可以让整个年会活动的主题更具形象化和代表性。也更能因此而烘托出年会活低。不过,这一切都需要我们用心思策划才能完成。
第三、我们在进行年会活动策划的时候,除了上述的两个方面之外,我们应该重视年会场地的设计,将其与现场活动气氛合二为一,才能够把整个年会活动的主题氛围带出来,也正是如此,才可以让年会活动举办的更为成功。
不过,除此之外,每一个活动环节上的创意,也不可以忽视。一旦马大意,都*为年会的顺利与圆满带来影响。
策划场地
一、年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。
二、年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、风格等。
三、年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。
四、年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。
五、年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请公司完成。广州培星传媒有限公司是一家活动策划执行、经纪、时装发布会策划设计制作为一体的公司。我们汇聚着一批拥有丰富行业经验的创意策划人才,执行能力的团队。以成熟的策略、出色的创意、的设计、完善的执行能力、丰富多样的演艺资源,为客户提供的解决方案,为带来更高的附加价值。我们提供的创意和行销服务,搭建客户和消费者沟通的桥梁,拥有行销出色平台的优势和实力。
策划团队
企业很难自身去做年会策划,不管它有多么强大的企宣团队,策划是一个系统的过程,需要很强的性,任何一个细节的疏忽,都会导致年会的效果大打折扣,甚至彻底失败,所以请一个的年会策划团队相当必要。
年会类型
年会对象类型:
企业员工团年年会、企业客户年会、企业经销商年会、企业联合年会、企业销售员年会。
年会主题类型:
拓展年会、旅游年会、运动会年会、篝火年会、长征年会、电影年会、辩论年会、微电影年会。
年会形式类型:
军事年会、行政年会、酒会年会、活动年会、竞技赛年会。
年会地点类型:
酒店年会、旅游景点年会、农家年会、海岛年会、游艇年会。
年会内容类型:
年会、述职年会、愿景年会、销售规划年会。
等等
年会——激扬士气,部署,制定目标,奏响新一年度工作的序曲,历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。通过一个好的年会可以振奋精神,统一认识,锁定目标,从而达到团结员工,沟通客户,亲密,共启人生的目的。在您办一个高素质好效果的年会的同时,又能与员工和客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和,让你真正体验一次“有意义的年会”。
活动目的:
1.加深员工对企业的感情;
2.增进员工之间的沟通与交流;
3.增强员工之间的团队协作意识;
4.创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气;
5.展现企业文化与员工精神风貌;
6.展望企业美好未来。
年会策划方案:
一、 年会策划目的:组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。)
二、 年会时间按排:年会时间定在什么时候,具体到哪天、几点。
三、 年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。
四、 年会地点选择:年会地点的选择,户外还是户内?。
五、 年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么?喝什么?
六、 年会节目策划:年会准备哪些节目,员工内部节目还是邀请演出团队表演。
七、 年会节目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否需要培训,在哪培训,员工演出服装租赁,化装师邀请等。
八、 年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
九、 年会活动流程按排:上场时间按排,节目时间按排,晚会整体时间控制。
十、 年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。
十一、 年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、风格等。
十二、 年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。
十三、 年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。
十四、 年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请公司完成。
十五、 年会灯光音箱设备:灯光、视频、音箱酒店是否有提供,如提供是否能满足晚会的需要,或到公司租赁设备等。
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